MITARBEITER

COACHING

Es macht Spass, das Unmögliche zu tun!

MITARBEITER COACHING

 

Das Mitarbeiter Coaching für den Vertrieb betrachtet die individuellen Ziele und Erwartungen des einzelnen Vertriebsmitarbeiters oder Vertriebsteams. 

Es kann dazu dienen, berufliche Sachverhalte und Probleme zu klären, zu bewerten um sich auf den eigentlichen Kern neu zu fokussieren. Durch unser Mitarbeiter Coaching werden die persönlichen Ressourcen des Mitarbeiters gestärkt und neue Denkmuster erarbeitet, die dem Klienten neue Chancen für seinen beruflichen Kontext ermöglichen.

Im Vorfeld des Mitarbeiter Coachings findet ein Gespräch mit dem Coachee statt.

 

Hier werden neben den Zielen und dem eigentlichen Auftrag geklärt, ob die Chemie zwischen Coachee und Coach passt. Und ob er überhaupt ein Coaching in Anspruch nehmen möchte. Verordnete Coachings bringen keiner Partei etwas. Deshalb müssen diese Themen im Vorfeld geklärt sein. 

 

Wenn es sich um eine Dreieckskonstellation handelt, also Mitarbeiter, Arbeitgeber und Coach findet im Vorfeld zum eigentlichen Coaching noch ein Contracting Gespräch statt. Dies wird mit allen Beteiligten geführt.

 

Hier werden die einzelnen Intressenslagen aller Beteiligten offen gelegt und gemeinsame Vereinbarungen getroffen.

 

Dies ist nötig, damit allen Beteiligten klar ist dass der Mitarbeiter im Coaching nicht im Sinne des Arbeitgebers manipuliert werden wird. Und das alle Gesprächsinhalte aus dem Mitarbeiter Coaching vertraulich sind und bleiben. Auch wenn der Arbeitgeber diese Maßnahme bezahlt.  

 

VERTRIEBSCOACHING ALS WACHSTUMSFAKTOR

Coaching ist ein kontinuierlicher Prozess, der sich mithilfe strukturierter Gespräche darauf konzentriert, Mitarbeitern zu helfen, die eignen Verhaltensweisen zu überdenken um neue Aktivitäten zu ergreifen. Das gemeinsame Ziel kann es sein, mit Coaching die eigene Leistungsfähigkeit und Denkmuster langfristig und nachhaltig zu beeinflussen.

POSITIVE EFFEKTE DES MITARBEITER COACHING
  • Nachhaltige Verhaltensänderung bei dem Klienten

  • Höhere Zufriedenheit des Mitarbeiters

  • Positive & spürbare Verhaltensänderung 

  • Klareres Selbst- und Fremdbild

  • Höhere Eigenmotivation

  • Höhere Leistungsfähigkeit

  • Bessere Konfliktfähigkeit

  • Klare Zielvorstellungen

  • Mehr Gelassenheit in Job & Privatleben

ZIELGRUPPE
  • Außendienst Mitarbeiter

  • Vertriebs Trainees

  • Innendienstmitarbeiter

  • Verkäufer

  • Kundenberater

  • Angehende Führungskräfte

 

MITARBEITER COACHING​

  • Format: Mitarbeiter Coaching

  • Dauer:   nach Wunsch

  • Uhrzeit: 09 – 17 Uhr 

Ich bin für Sie erreichbar

06432-645 45 79

Adresse

VERTRIEBSAlternative

Westerwald Str. 9

65582 Diez

Kontakt

Email: Kontakt@vertriebsalternative.de
Tel: 06432-64545 79

  • Instagram
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • YouTube Social Icon