Ihr Vertrieb greift – endlich.

In vielen mittelständischen Unternehmen ist der Vertrieb grundsätzlich gut aufgestellt. Ziele sind definiert, Strategien formuliert und Strukturen vorhanden. Trotzdem bleibt die gewünschte Wirkung aus.

Umsatzpotenziale werden nicht ausgeschöpft, Führung ist operativ gebunden und der Vertriebsalltag folgt eher Gewohnheiten als klaren Prioritäten.

Genau an dieser Stelle beginnt meine Arbeit. Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihren Vertrieb so zu strukturieren und zu führen, dass strategische Entscheidungen im Alltag wirksam werden. Messbar, verbindlich und nachhaltig.

Ich bin kein Berater, der lediglich Konzepte liefert und die Umsetzung anderen überlässt. Meine Aufgabe ist es, die Brücke zwischen strategischem Anspruch und operativem Alltag zu schlagen.

Ich arbeite eng mit der Geschäftsführung und der Vertriebsleitung zusammen, um bestehende Blockaden zu lösen, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und eine Kultur der Verbindlichkeit zu etablieren.

Dabei bringe ich die Erfahrung aus zahlreichen Projekten im Mittelstand und DAX-Umfeld ein, um Strukturen zu schaffen, die nicht nur auf dem Papier existieren, sondern von der Mannschaft getragen und gelebt werden.

Meine Arbeit folgt einer klaren Logik und bildet typische Situationen ab, in denen Unternehmen Unterstützung benötigen. Entscheidend ist nicht das Format, sondern die Wirkung im Vertriebsalltag.

Eine Zusammenarbeit ist dann sinnvoll, wenn Vertrieb für Sie ein zentraler Hebel ist und Sie bereit sind, Umsetzung konsequent zu ermöglichen. In der Regel kommen Unternehmen in folgenden Situationen auf mich zu:

In diesen Momenten biete ich die nötige Klarheit und die operative Kraft, um den Vertrieb wieder auf Kurs zu bringen und Ergebnisse sicherzustellen.

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Vom klassischen Mittelstand bis hin zu komplexen DAX-Strukturen. Ich kenne beide Welten und weiß, wie Konzerne denken und wie der Mittelstand anpackt.

Meine Arbeit zeichnet sich durch eine hohe operative Geschwindigkeit und absolute Diskretion aus. Mein Ziel ist es immer, mich so schnell wie möglich überflüssig zu machen. Indem ich Strukturen hinterlasse, die ohne externe Hilfe dauerhaft funktionieren.

Ich bringe nicht nur Methoden mit, sondern die nötige Empathie für Ihre Mannschaft und die Durchsetzungskraft für Ihre Ziele.